Selección de personal

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Selección de personal

Atendemos los requerimientos de personal para su organización en las diferentes áreas de ocupación; a fin de buscar, valorar y seleccionar personal competente para todas las áreas de su compañía, para esto contamos con un equipo de profesionales expertos y herramientas altamente calificadas para garantizar la efectividad del proceso.

Nuestro proceso se presta a través de las siguientes actividades:

Reclutamiento

Realizamos la búsqueda en nuestra plataformas digitales y en nuestro banco de hojas de vida, así garantizamos que nuestros perfiles cumplan con las condiciones solicitadas por nuestras empresas usuarias.

Entrevista de selección basada en competencias

Realizamos presencial o virtualmente entrevistas usando preguntas encaminadas a determinar si el aspirante posee cualidades que le permitan desempeñarse bien en el cargo al que esta aplicando.

Aplicación de pruebas psicotécnicas

Segun análisis del cargo, aplicamos diferentes pruebas psicotécnicas que nos ayudan a determinar si el candidato posee actitudes y aptitudes adecuadas para desempeñarse en el cargo al cual está aplicando.

Referenciación

Hacemos el seguimiento con las empresas usuarias donde anteriormente hayan trabajando los aspirantes, con el fin de obtener un concepto previo frente a su trabajo y su rendimiento, lo que nos permite determinar el comportamiento del candidato al momento de ser contratado.

Visita domiciliaria (opcional)

Nuestros profesionales encargado visita el domicilio de los aspirantes a fin de encontrar aspectos importantes de índole personal, como la composición de su núcleo familiar, el ambiente en el que se encuentra inmerso, las condiciones de vida del aspirante que quiere pertenecer a nuestra empresa usuaria.